今天下午二時入葵涌六號貨櫃碼頭聲援，剛剛離去，現就碼頭罷工所聞記事幾則，作為民間報導：
一、 資方恐嚇分化
工友普遍承受極大心理壓力。資方正在無所不用其極地分化工友。一方面，個別遊說工友即時開工，換來數百元的即時獎金。一邊廂，資方即時與其他港口員工商討薪酬，防止其他部分員工加入罷工。另外，資方拒讓工會成員加入談判，只邀請「工友代表」而架空工會，企圖打亂工人組織和製造開空頭支票的可能性。
二、 工友枯燥，學生工友關係良好
依現場所見，工友罷工期間頗為枯燥，大部分時間只有抽煙呆坐和聊天的份兒。不過，不少學生主動上前與工友交談，聊及對方的工作以至個人狀況，不少學生與工友混熟過來，一起聊天抽煙說笑。也有學聯成員與工友圍圈唱歌，加上一直不斷有聲援人士加入，工友士氣尚算良好。依觀察，今天高峰期時約有上百名學生在場聲援。
三、 罷工目前運作情況
目前工友癱瘓六號碼頭的七成運作，只剩碼頭管理公司直接聘用的顧員或其他判頭公司的員工仍在開工。同時，貨櫃碼頭出口處的一半出口也被帳篷和睡墊等堵塞。到黃昏時，陸續有碼頭其他部分的工友加入罷工，其中「四號橋」的吊機操作員亦下來加入。當新工友加入時，原本留守的工友一般會大受鼓舞，對新加入者歡呼股掌。據稱已有船隻因而要被延期。資方於下午傳出分年加副方案，即將工友要求之加副攤分為三年，惟加副未至工友要求之水平；並且，資方拒讓勞工處與工會代表在場，談判告吹，資方未再有回覆。
四、 再爆資方仆街史
言談中再得悉碼頭更黑暗內幕。據悉新入職吊機員工雖先考吊機牌，而該牌的學習與考核由公司全盤包辦。新員工須先進行兩個月無薪學習，並交付六千元按金，公司於兩年後才歸還，這等於捆綁員工不準離職。而且，由於相關公司早被寡頭壟斷，一旦某員工被A公司解顧，也難以被B公司聘用。加上「吊機牌」課程極專極細，工友一旦有事，難以轉營或轉公司。
五、 物資狀況
依現場所見，飲用水供應相當充足，疊上一箱又一箱。各類糧食數量亦頗為可觀，惟睡眠用品，包括睡墊、毛氈、紙皮和衣物仍然短缺。雖網上不斷發出呼籲，亦有熱心人始送來毛氈等用品，但始終未能分配到每名工友手。碼頭在海邊入夜後刮起涼風，氣溫頗為清涼，而不少工友衣衫單薄，故睡眠用品和衣物等仍是最迫切需要的物資。另外，職工盟已成立基金支付工友罷工期間的薪金，各有心士可捐款予相關戶口支持工人。
六、 保安狀況
碼頭保安對待訪問標準日新月異。時而可用身份證登記進入，時而又不可以；時而要「一人換一人」，時而又全面禁止。時而又指帳篷是「具攻擊性」而被拒入場。故到場人士應先密切留意網上消息，留意當時的情況是否容許外人進入，以及若然不容許的情況下，有何應對方案。
七、 物資感受
依我觀察，善心人真的很多，物資五花百門，堆積如山。我嘗試把物資進行分類，發現真的千奇百樣，有麵包、礦泉水、可樂、朱古力、喉糖、曲奇、西餅、沙琪瑪、寶礦力、杯麵、紙包飲品、毛氈、座墊、枕頭、外衣、垃圾袋、口罩、酒精搓手液、厠紙、濕紙巾、雨傘、雨衣…甚至連床辱和蚊香都有。其境象故然壯觀，但同時叫人動容。
物資源源不絕，有市民專誠抬過來，也有大學生從大學拿來，亦有學聯成員在街站籌得，七手八腳用手推車辛苦推來。物資站沒誰看管，但誰都自發處理和把物資分類，互不認識但互相幫忙；工友也很有秩序地只拿自己需要的東西，也很樂於與其他工友share物資使用，沒出任何亂關子。即使沒有制度，整個物資攤仍運作得很良好。
八、 工友對談
臨離開前，幾名工友與我對談。我問到他們有否心理準備資方會故然拖延，工友繼而要打持久戰，工友回答說部分工友有決心打持久戰，也預見到資方會故意拖延分化，雖曾拉攏其他碼頭工人參與，但成效有限。他指出工友所受心理壓力相當龐大，其中家庭壓力也相當不小，幸得許多學生的支持，令他們既受感動，也受鼓舞。他指「你要帶多啲同學仔黎，我地有幾大膽，撐到幾耐，都好睇有幾多人肯幫我地，大家工友先有信心打落去」。他又說，有大學生在場，資方便未必敢清場，他們先後再多次叮嚀我要多叫同學來聲援。
九、 後感
別再在浸大贊助事件上，紙上談社會仁愛公義和平了，快來葵涌聲援。