今日香港以至全球陷入經濟危難之境，本港最新失業率攀升至5.9%，超越2009年全球金融危機時5.5%的高位，逾23萬人無工開。港人早前留家抗疫，意外刺激超市、外賣甚至網購行業蓬勃發展，連帶相關物流等公司的生意；在家工作令網絡聯繫變得更重要，向來缺人的 IT 專才需求有增無減，遊戲機甚至賣斷市。但一窩峰湧去做新興的外賣、網購業是否明智？抑或做穩定又歷久不衰的行業？逆市下求職市場如戰場，當 TVB 也將「香港小姐」包裝成逆市筍工，正好反映市道有多差，剛畢業的年輕人，停一停、諗一諗，還原基本步，學一技之長可能更重要。
今年首季僱主在大學聯校就業資料統計庫刊登的全職畢業職位僅1.2萬份，按年大跌4成，現時求職網站的新增職位空缺寥寥可數。大多數主要經濟行業的失業率皆呈升勢，其中零售、住宿、飲食、運輸、教育等行業，都有相對明顯的升幅。有人力資源顧問指，目前職位招聘比去年同期大減六至七成，疫情中首當其衝的旅遊、酒店及航空業自然成為重災區，幾乎完全停止招聘。這些行業一向受年輕人觀迎，不再吸納新血的話，對他們影響特別大。
年輕畢業生以往寄出數十封求職信，可能至少三分一有回音，但早前有社科學系大學畢業生寄70封信都無回音，更指其中一間心儀的大企業，在疫情爆發後招聘廣告消失，打聽後才知道該職位已不復存生，而求職網站上剩下的都是要求擁有3至4年工作經驗的工作。去年畢業生平均月薪1.1萬至1.5萬元，有人力資源顧問估計會下跌1至2成，應徵者必須留意市場狀況，避免「開錯價」，如長工難獲聘，應懂得退而求其次，合約工或兼職也嘗試，「空窗期」最好不長於3個月。
求職之基本，選擇行業至為關鍵。整體旅遊、零售市道低迷，減少聘請新人，其中 AEON 百貨今年雖仍有招聘見習行政人員，但需要1年工作經驗，而該公司網站現時招聘的8個職位中，有一個是保安員相關，其他主要是主管級空缺。IT 及電子遊戲相關行業亦需要相關技術，入行不太容易。疫情下畢業生更應將眼界擴闊，重新留意香港「長做長有」的行業，例如建造業，近日新輝建築逆市請人，4年學徒計劃一入職月薪1.4萬元，DSE或以上程度學生可應徵，期間保送修讀高級文憑課程，完約時薪可達2.2萬元；就連暑期實習生月薪也可達1.2萬元，但對象為主修與建築相關課程的大學生。
在現今經濟環境，暑期工月薪也可達1.2萬元，名額100個，可謂逆市奇葩，同時亦反映香港樓宇及基建繼續長起長有，地盤繼續有工開，此行業前景仍跑贏大市。值得一提的是本港建築、電梯及汽車維修等部分傳統工科行業其實仍有學徒制，而且越來越專業化，VTC 也有開辦課程；在這個時勢，仍提供有系統培訓空缺的公司不多，能夠學一門技能、由低做起，邊賺錢邊進修，也不失為一個「還原基本步」的好選擇。
失業率預計會升至6%或更高，未來「香港小姐」會否在招聘網站落廣告？無論世界如何轉變，順風逆風也應奮力前行，年輕人在風雨中增值自己，為未來做好準備，始終可以尋找到出路，在職場再創新天地。